来源：后浪研究所
课前例行小调查，你觉得干什么行业最赚钱？要想知道答案，就得先看那些全球财富排行前十的公司都姓什么。
市值排行榜前十公司以及行业分类
站在2020的末尾回看，你会发现，圈钱最狠的行业十年一换。1990年是金融业的天下，到了2000年却让通讯与硬件屠了榜；十年前，石油行业站在利益漩涡的中心，而今天，互联网是最强王者。
如果你曾搭上这些行业的快车，必然尝到了薪水溢价的甜头，甚至有少数人在几年内击穿了阶 级壁垒，改变了命运。
那么未来十年乃至二十年，有哪些可以快速实现财富积累的行业大机遇？而又有哪些，是我们每个普通人能抓到的小机遇？
进入正题之前，先说明两点：
1、谈机遇人人都会，新基建、5G、物联网，闭着眼睛就能指出一大片机遇，本期的一切观点以“可落地”为基准。
2、时代变革必然不是所有人的机遇，而是一部分人的机遇，机遇只是大方向，要不要搭上东风，以及怎么搭上，考验的是个人选择和执行力。
01 国产化红利下，暗藏的就业机遇有什么？
个人的行业机遇是依附于大环境之上的，全球疫情和政治格局的变化，为进口和出口上了两把锁，国内劳动力成本变高，消费压力也增加了。
在这样的大趋势下，各行各业要想用更少的人力赚更多的钱，唯一的办法就是内部进行产业升级。
而揣摩我国产业升级的路线，就能捕捉一些隐藏的工作机遇。中国的产业升级路线图其实是非常清晰的。
产业升级路线
以非常成熟的家电行业为例，首先做到的是成为世界代工厂，将进口零部件组装。下一步，就是自己做系统集成，包括供应链、渠道、研发、管理、市场、物流、营销、仓储等能力的集合。
系统集成
仅仅这一步升级，就能给产业带来巨大的价值，去年全球每卖出10台空调，就有4.68台是格力、美的、海尔这三大中国品牌的。
全球家用空调品牌 TOP 3 市场份额
只要系统设计和品牌做好了，上游的零部件一定会快速国产化，并且逐步走向智能化。现在，空调品类99%的零部件都采购自国内，甚至有企业在做自己的智能装备。
家电行业当初是因为人口红利，起步早，跑得快，已经近乎完成产业升级，未来还会有更多其他行业驶上产业升级的高速公路。
比如以手机为代表的电子消费行业，正在从第2步迈向第3步，在这个过程中，已经有一批人享受了行业红利。
在招聘平台上，小米招PCB工程师，也就是设计优化手机电路板的工程师，本科经验不限，月薪在1万5到3万之间。
而搞软件的待遇更高，OPPO招1到3年工作经验的产品经理，月薪可以到2万。即使是处于整个手机销售链条最末端的销售代表，平均年终奖也可以拿1.5万元。
同样向产业升级第3阶段迈进的还有大飞机制造，国产大飞机C919的国产化率从10%已经提升到了60%，在这个过程中，全国共有200多家单位参与研制，全部加起来有几十万人。
C919国产化率
而更多的行业，刚刚走到了第1、2步，正在处于快速起飞的阶段，比如半导体。2012年前后，半导体还属于劝退专业，国内芯片设计月薪基本在5千元以下。
而今年国际环境骤变，芯片创业公司疯狂入场，把猎头的电话打爆，提价100%求一个做模拟芯片的人才。
原来没做过芯片的大厂也加入战争，从第一个环节做起。为了抢人，某大厂把芯片全流程的人摸了个遍，高调声明年薪200万以内都能谈。
芯片制造环节
国产化的红利还会扩展到各个领域，过去那些看上去枯燥、就业前景也没那么好的理工科专业，未来都有可能变得抢手，比如卫星装备、轨道交通、集成电路、仪器仪表、材料制造等。
未来可能抢手的理工科专业
这些行业也都出现在了最新版的战略性新兴产业分类中，成为我国产业升级的最主要战场。你也可以对照这个中国产业升级路线，反观自己的行业所处阶段，判断未来的机遇方向。
中国产业升级路线
02 信息技术革命下，颠覆性的机遇有哪些？
行业机会仅仅是我们考虑的一个方面，因为在未来，个人与行业绝不是一个二维的关系，新技术必然会改造每个行业内部，重塑价值体系，带来工种升级的机会。
拿金融行业举例，金融一旦和信息技术相连，必然会革了一部分工种的命。2016年到2018年，银行前后关闭了5千多家网点。不是银行盈利能力出现问题，而是互联网改变了银行的业态。
可以简单做个计算，把ATM机所需要的场地租金、电费、折旧费考虑在内的话，一台每天的运行成本大约在三百多元，一个月就是一万元。也就是说，在ATM上每次交易产生的收益大概是3.5元。
ATM运行成本与收益
以前看来是划算的，每天有个100单就能保本盈利，但现在情况不同了，2019年银行离柜交易率，已经达到了89.77%，只有关闭网点才能缩减成本。回忆一下，上一次你去银行取钱是什么时候？
2019年银行离柜交易率
总结一下，金融业容易被革命，是因为它是唯一的纯数字领域。这就意味着，它是人工智能最好的应用领域之一。但是需要提醒的是，金融是一国命脉，它很难像消费等行业那样被彻底改变，政策影响会非常大。
容易被技术改变的行业，也容易产生工资溢价，这也意味着，会有一些伪装成机会的泡沫。身处这样的行业，更要懂得辨别。
2013年P2P入侵金融行业，业内平均工资高达2万，在一些互联网金融平台，每年的跳槽率高达60%以上，基本上跳槽便可月薪翻倍。
2013年互联网金融行业跳槽率及跳槽后月工资
2017年前后，金融又搭上了区块链的东风，一个普通的网络工程师上一个30天的课程，就能跳槽成为区块链工程师，月薪有的能到10万。
2017年普通工程师跳槽区块链工程师的工资
如今泡沫褪去，新宠儿是人工智能。以量化交易员为例，这份工作就是通过优化算法，控制交易成本，减少信息泄露。现在这个岗位在招聘平台上，1-3年工作经验，平均月薪在2万上下。
1-3年工作经验的量化交易员工资
中国人工智能产业的人才缺口还非常大。据腾讯研究院的报告，中国近600家人工智能初创公司中，有近4 万名员工，主要集中在应用层，而美国主要集中在基础层和技术层。
人工智能行业人才金字塔
主要原因是美国各大院校基本都设有人工智能专业，而中国的人工智能人才，大多出自互联网巨头。比如百度可以说是人工智能人才的黄埔军校，而阿里偏向高薪引进海归，腾讯则是连人才带企业一窝端。
人才的紧缺同时也意味着机遇，当然，这部分机遇是留给少数理工科学子的。需要掌握的除了金融相关的数学基本功，还有基本的IT编程技能，同时至少读到研究生，才能接触到人工智能的细分领域。
这就需要大家尽量往上走，走到5G、半导体、物联网、人工智能、云计算等IT/电子技术产业中。因为长期来看，各个国家之间的核心竞争还是IT电子技术的竞争，产值将会越来越大，机会长期存在。
以上，对我们普通人的一个启示是：在未来，必须既具备本专业的垂直技能，又有跨行业工作的IT知识，可以是任何一个细分行业+IT金融，也可以+数据分析，或者+媒体技能，才能适应新时代的就业趋势。即便当前派不上用场，也能踏踏实实搞点副业。
新时代就业趋势
03 互联网生态红利，每个人都能抓住的机遇有什么？
除了刚说的技术革命本身带来的机遇，对于更多人来说，革命之后带来的生态红利，是一趟更容易上的快车。
如今的互联网公司已经足够庞大，织成了一个完整的生态圈子，任何公司和个人想要插手都需要拼掉半条命，但我们可以在外部享受红利。
首先，所有人都能享受到的是内容红利。在过去，个人总是会怀才不遇，即使拥有才艺、特色、创意，也很难直接转变为个人财富。
但这个时代，看的是个人的综合能力，只要能创造内容，就能挣到钱。比如视频创作、直播、产品孵化等等，只要找到合适的平台和模式，就能找到消费你内容的人。
再往上发展，如果你自信于某项技能，可以利用平台优势，进行技能输出。甚至可以打造自己的个人品牌，发展成为自由职业。
例如说原画师、网文作者、财富顾问、翻译、小型律师工作室、淘宝店主、化妆师、私人医生、私人健康教练等等。
如何打造个人品牌，我们有一点心得可以分享。因为在36氪工作，每天都会接触到大量优质创业公司。
如果用经营一家创业公司的思维方式思考，你就会发现打造个人品牌与本职工作相同，都是通过承担风险、投入人力、物力、财力时间，获取现金回报和其他收益。
打造个人品牌所需的投入
这样看来，什么时候开始做个人品牌都不晚。我们看到已经有不少初高中生开始注册自己的微信公众账号、B站账号，像经营一家公司一样经营自己。
但持久地进行内容和技能输出，是一件很难的事情。必须满足两点前提：
1、最好有一个资源丰富的渠道供你持续输入；
2、必须保持长期学习的能力和体力。
尤其是第二点，也就是很多互联网公司都在提的拥抱变化。光拥抱变化还不够，一旦拥抱错了，还得有迅速修正回调的能力。
至此，我们提到的三种行业机遇，第一种代表了能让资源利用效率提升的行业（国产化的产业升级），后两种是能让信息利用效率提升的就业方向。（信息技术革命下的新职业）而这两种效率的提升，本就是社会进步的本质。
未来十年三种行业机遇
社会进步不会同时带给所有人机遇，但要相信，机遇是有传导性的，从技术端会逐渐传导到平台，再到个人。
先行者面临的风险更大，很可能变成牺牲者，而传导到大部分人手里的机遇，虽然看起来变小了，但却更确定而坚实。
谈机遇不是为了徒增焦虑，而是让自己安定，在变化的行业里找到不变的规律，在焦虑的时代中持一种坚定的世界观。
机遇没来时，可以等待，但不能空等。提前行动做好准备，以不变应万变。
