现在有很多企业在网上进行招聘兼职的工作，很多求职者也想在网上，能够找一份兼职来增加一份收入，但是在网上找兼职的时候，千万要擦亮眼睛，避免上当受骗，因为有很多网站的招聘兼职存在很多猫腻，工作质量上也是良莠不齐，并且其中有不少是骗局，那么网上有哪些兼职是能做的？是真实可靠的呢？今天我们就来分析一下，网上能做的兼职有哪些。

在我们从事网上兼职之前，首先要考虑一个问题，那就是在网上从事兼职工作，我们挣的是谁的钱？其实网络兼职挣谁的钱，这个问题也不难回答，就像是那些卖烧烤的路边摊，或者是那些从事外卖工作的外卖员一样，网络兼职的关键在于，你为其他人提供了什么样的商品或者服务，只有在你提供的商品或者服务，能创造价值的情况下，这份网络兼职才是靠谱的。

我们经常在网上看到一些招聘打字员的骗局，其实只要用心想一下，识别这样的骗局并不困难，现在很多企业在录入资料的时候，基本上都是在使用一些扫描软件，或者是利用信息库来全自动录取，根本就不需要人工来手动输入，所以只要你想清楚了里面的逻辑，就能避免这样的骗局。

所以那些真正靠谱的网络兼职，就是那些持续能够为他人创造价值的服务，比如说软件开发，商品包装的设计，或者是线上的销售等等，我们发现，像这样真实靠谱的兼职工作都有一个特点，就是像这样的工作基本上都是脑力工作，而且在当前的社会阶段下，这样的工作还很难被机器替代掉，所以社会会有持续不断的需求。

如果你实在不知道怎么选择一个靠谱的兼职工作，那你也可以来到小蜜蜂远程招聘网，这个招聘网站上正在招聘很多的兼职工作，而且每一个招聘的工作，都是经过企业认真验证过的，招聘信心都是真实可靠的，工资收入也是有保障的，所以求职者对于这点是尽可以放心的。

现在很多人都想在工作之余开展一些副业，特别是今年经济形势不好，更让很多人明白了，有一份副业的重要性，这样可以在自己没有工作的时候还能有一份收入，那么有哪些副业可以在网络上做呢？如果你只有一台电脑的话，可以做哪些副业呢？今天我们就来介绍一下。

1、网络直播

都说2020年是网络直播的元年，现在网络直播的从业者是越来越多了，今年由于疫情的影响，很多外贸企业的销路不畅，为打开企业的销路，直播卖货应运而生，没想到还都取得了非常优异的成绩，以前我们都认为网络主播是一个边缘化的职业，好像看起来并不那么像正规职业似的，现在在国家的大力号召下，网络直播也正式成为了一种新的职业，这个职业也非常适合下班后在网上来做，你可以在下班之后，去招聘网络直播的工厂应聘，在晚上成为一名职业主播。

2、自媒体

现在自媒体进入了快速发展的新时代，从事这个行业的人也是越来越多，它的收入有可能超过一般的主业，我们知道，有很多自媒体从业者仅靠广告，一年就收入几十万元；但是这个行业是两极分化的，有很多新入行的自媒体从业者，由于没有足够的粉丝导致收入非常低，每个月可能只能赚几十元钱，但是这个行业现在还远远没有成为红海，想要入行的朋友们可以尽快加入这个行业。

3、写网络小说

写网络小说也可以成为一个很好的副业，我们所熟知的科幻小说三体，就是刘慈欣老师在下班之余创作的，现在你也可以加入这个行业，成为一名职业作家，只需要去那些著名的小说网站，比如去起点中文网进行招聘签约，每个月最少也能获得一笔底薪，如果你的文笔足够出色，也能赚取不错的收入。

不过现在一个更好的方式，是通过远程办公来做一份副业，你可以加入小蜜蜂远程招聘网，这个网站上就有很多招聘兼职信息，非常适合下班来做，给自己补充一份收入。

现在企业在招聘用工的时候，最看重的就是一个人的简历了，所以一个人简历的好坏，直接决定了，他能不能在激烈竞争的招聘市场上脱颖而出，如果你想写一份好简历的话，就要有一份好的简历模板，很多新人在写简历的时候，往往不知道应该如何去写，今天我们就来看一下那些优秀的奖励模板，期望对您有所帮助。

优秀案例

姓名：xxx

年龄：xx

居住地：济南

　　电　话：xxxxxxxxxxx(手机)

　　E-mail：xxxxx@163.com

　　最近工作[1年9个月]

　　公　司：XX银行

　　行　业：金融

职　位：客户经理

学　历：本科

　　专　业：会计

　　学　校：山东财经大学

　　自我评价

　　责任心非常强，擅长于客户的沟通、交流，性格外向，能以饱满的热情完成领导交办的工作，有较强的学习能力，善于处理同事、及周围人的关系，敢于挑战新事物，有扎实的基础知识，并注重学以致用，乐观向上，乐于助人，热爱本职工作，对未来充满信心，客户基础比较广。

　　求职意向

　　到岗时间：三个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：金融

　　目标地点：济南

　　期望月薪：8000/月

　　目标职能：资深高级客户经理

　　工作经验

　　20xx/2 — 20xx/11：XX有限公司[1年9个月]

　　所属行业：金融

　　隶属信贷审批部

　　1. 负责存款的吸收、贷款的贷前调查、发放、及贷后检查，客户的挖掘等。

　　2. 负责贷款客户的维护，转写调查报告，对公客户的授信，及时向领导汇报有关事项。

　　3. 利用计算机监控贷款客户的资金用途是否合规，完成领导交办的事项。

所以现在能写出一份好简历来，是十分重要的，如果你已经写好了简历，可以来小蜜蜂远程招聘网，这个网站上正在招聘很多远程工作岗位，而且网站还自带简历模板，让你省去了为简历发愁的烦恼，如果你正在为求职问题困扰的话，抓紧来小蜜蜂远程招聘网吧。

现在有一种旧的骗局又开始兴起了，我们经常在网上看到，有一些网站招聘兼职打字员，并且提供高额的收入，比如说打1000字就给几百块钱，但是实际上这样的招聘信息，往往都是圈套，很多急于找工作的求职者，往往是缴纳了一笔不菲的押金后，却什么工作都没有找到。

为什么说这样的事情是骗局呢？请大家仔细想一想，现在打字可以说是一个人人都会的技能，特别是现在的年轻人，一分钟打五六十个字，并不是什么困难的事情，所以说如果打字就能够轻松赚钱的话，那么就没有人去认真做其他工作了，现在的打字已经不像几十年前了，是一个稀罕技能，几十年前，会打字和打字快的人并不多，那时候有一些企业，会招聘一些档案整理员和打字员，负责企业的信息录入等工作，并且能获得不错的收入。

现在随着时代的发展，很多企业都是用电脑自动录入了，而且打字基本上人人都会，我们说，一个文学创作者，基本上绞尽脑汁的写一篇文章，最多也不过几百元，而像打字员这样的工作，不怎么动脑子就能够赚到不菲的收入，基本上肯定是骗局了。

为什么这样的简单骗局还有很多人上当呢？骗子无非是利用了求职者，想轻松暴富不劳而获的心理，今年很多人丢掉了工作，所以在情绪上来说非常焦虑，想尽快找到一份较高的收入来偿还车贷房贷等，但是即便是在这种情况下，求职者也不应该相信无脑暴富的神话，应该踏下心来学一些技能，或者说是认认真真的做一些基础性的工作。

如果求职者真的想在网上找一些兼职工作来做的话，那么一定要选择靠谱的网站，因为现在绝大部分招聘平台，里面都有很多猫腻，现在唯一正规的招聘平台，就是小蜜蜂远程招聘网，这个网站采用了资金担保模式，求职者和企业签约之后，企业的资金会先释放给平台，最终再打给求职者，能够切实的保障求职者的合法权益。

来源：HRGO

你知道吗，疫情过后，10位HR当中，有4位是正在计划转行或已经转行了，还有3位是准备跳槽的，剩余的2位正在为公司裁员、降薪、缩福利而担忧，最后只有1位HR，和以前的工作一样，没有特别大的变化。

多个行业的寒冬来临，让HR们的工作变得越来越难，但不管怎么样，以下12条建议，希望能帮到你：

1、99%的HR，都能成功复制其他公司的经验和方法，只不过他们往往不知道该往哪儿粘贴会比较合适。所以建议你还是不要轻易地去复制，除非你身边有高人能帮你一起粘贴；

2、在各种条件限制的状况下，还能把事情最大程度地完成，这本身就是一种能力，这种能力远比各种条件成熟后去搞定要强太多。所以真的要跳槽的话，别着急去管理比较完善的企业，对你的成长并没有特别的帮助；

3、事实上，在人力资源这个行业，只有10%的人在认真思考认真钻研，剩下的90%仅仅为了糊口或者日常都在娱乐。尽管10%的人当中，最后能做到自己想要的位置，获得自己想要的收入，也只有一半而已。但只要你投入比别人稍微多一点的时间去思考专业和工作，你的收获就会变得很大；

4、如果一枚HR，一开始就没有底线没有原则的话，那基本上你再没机会建立自己的底线跟原则了。所以，不要成为那个总是没有底线、不会发脾气的好人HR；

5、一直在试探公司底线的人，一定不能要，非常危险，但总被规则束缚的人，业绩往往并不会太好，也不能要。所以选人是一门技术活，只有修炼到足够火候的时候，你才能说：你是一位资深的HR；

6、农民才是最懂管理的人。当你成为一枚管理者的时候，你才会发现要经常浇水、施肥、除草，虽然略有琐碎，但一旦做了，你就会有惊人的回报，你就能感受到巨大的回报，这和管理的逻辑一模一样；

7、但凡遇到女HR，如果是单身，那么你要知道女生辛辛苦苦读书、工作，花费大量的时间和金钱来护肤/管理身材，肯定不会找一个收入低、还邋遢的男人，她们单身很正常；反之如果你遇到男HR，他们如果单身，那么你要知道男人那么辛苦努力工作，也不想找一个又胖又丑的女人来度过余生吧！互相理解吧；

8、衡量、比较、得失利弊分析，甚至是算计，这些那内容都将贯穿大部分HR的一生；洒脱、率性的性格反倒是人力资源从业者群体中稀缺的。对很多HR来说，美好的人生就是一个不断接受现实的过程；

9、一位HR成熟的标志是：承认有些事情，是自己再怎么努力，也还是无能为力的，某种程度上说就是：没人一开始就选小而美，只不过大而屌自己搞不定罢了；

10、如果跳槽有多种因素的话，物质条件不能排第一的话，那至少也要排前三，这一点非常重要；

11、大多数HR能坚持做下去，往往靠的不是「积极心」，是对自己的「不甘心」，大多数HR，很少做他们觉得对的事情，他们做比较方便的事情，然后后悔，所以「不甘心」的情绪会伴随HR一生；

12、最容易令⼈感到温暖和惊喜的是陌生人，因为你对他没有期望；容易感到失望寒心的是亲近人，因为期望⾼。期望带来失望的恶性循环，这是一位成熟HR最应该知道的真相。

来源：环球网

拜登于10月27日在亚特兰大汽车集会上发表演讲（图片来源：美联社）

据美联社27日报道，拜登表示，如果赢得下周的美国总统大选，他将立即打电话给美国顶级传染病学专家福奇。这名民主党总统候选人还承诺，将与州长和地方官员合作，在全国范围内强制民众佩戴口罩，并要求国会在1月底前通过一项全面的拨款法案，以应对新冠病毒及其影响。

报道指出，单单这一点就标志着拜登的态度与特朗普的重大不同。特朗普一直与科学家们不和。面对美国最近感染病例激增，特朗普还表示：美国正在“转危为安”。

然而美联社指出，在应对这场百年来最严重的公共卫生危机方面，即使拜登当选仍将面临重大的政治挑战。当涉及到要求民众佩戴口罩，拜登将面临联邦政府权力的限制，而且肯定会遭遇来自共和党人的阻力，他们可能会反对额外的拨款法案。

资料图

报道称，民主党控制的众议院通过了一项3万亿美元的支出计划，但在共和党目前占多数的参议院受阻。拜登称参议院共和党参议员“太蠢了”，因为他们没有通过这项法案，但拜登自己也没有提出一个完整的计划。

随着美国全国病例的激增，拜登出台应对新冠病毒计划变得更加紧迫。约翰霍普金斯大学的数据显示，过去两周，美国平均每天死亡人数增加了10%。每天确诊的感染病例在47个州上升，死亡人数在34个州上升。

与此同时，美国副总统彭斯身边的工作人员当中也出现了新的病例，这再次引发了外界对美国政府运作受到病毒影响的担忧。

周二拜登在乔治亚州的竞选活动中说：“我在这里告诉你们，我们能够而且将会控制住这种病毒……作为总统，我永远不会挥舞投降的白旗。”

资料图

拜登的竞选团队还承诺，拜登当选后将赋予职业公共卫生专家更大的权力并且“倾听科学”。此前曾在奥巴马政府工作过的医生和卫生政策专家Kavita Patel说，这将有助于政府更有效地应对这一流行病。

来源： 风凌云谈职场

01

大学毕业后，我留在省会，在一家公司做人力资源，简称HR。

每次回老家，家里的长辈问我做什么工作，我一开始说在做人力资源，

他们表示听不懂，于是我换个更简单直白的表述，我在做人事。

长辈眼中的人事

长辈一般会这么回复我：哦，知道了，管人的，当领导的，好工作。

我徒劳无力的解释道：不是的，我只是个小喽啰，管不了人。

老人家笑了：别谦虚了，人事是个好工作，以后我们家某某毕业了找工作你可要帮忙啊！

这种情况已经不是一次两次了，在他们眼里，人力资源等于人事管理，人事等于招人管人。

可是，我能跟他们说，我们人力资源有六大模块，招人只是我们招聘模块的其中一部分工作吗？我们也不是管人的，我们只是个小员工，我没那么大的权力可以直接决定招谁进公司。

人力资源六大模块

02

后来，遇到同龄的朋友，问起做什么工作，我说，我做人力资源管理。

他们会说：哦，这个好啊，工作清闲，没什么事，每天就是聊聊天，吹吹牛，到点上下班，不高兴了，还能去查查别人的考勤，扣扣工资，每个月发工资那两天忙一下，其他时间都没什么活。

同事眼中的HR

我：呵呵，那是你的误解。

我在心里想：

有人看到过我们为了招人，整天面对着电脑不停刷新各大招聘求职网站，看简历看的眼睛干涩酸疼的时候吗？

有人看到过我们为了组织培训，调试电脑投影仪翻页笔，东西坏了自己修，为了督促大家准时上课每个部门每个办公室去催促的时候吗？

有人看到过我们为了做工资计算数百份考勤数据，小心翼翼的算好每个人的考勤请假加班就怕给别人算错的时候吗？

有人看到过我们帮公司人员存档案、跑社保、报职称、报各项人才申报时挤着地铁公交在市里到处跑的时候吗？

忙碌的我们

算了，说了也没用，在你们眼里，人力资源就是个轻松的工作，上班摸鱼，到点就下班，工作无压力，生活没烦恼。

03

再往后，遇到同行，大家就了然了，相互间的问话变成：你是做哪个模块的？

我是做招聘的，我是做培训的，我是做薪酬的，我是做绩效的，我是做员工关系的，我是全模块都做的。

看到这里，你以为大家就都惺惺相惜了吗？

错了，会有人说，你那个模块的工作好做啊，我这块难做，你不知道我这个多麻烦。

各有各的苦恼

招聘的说：我除了要在网站筛选简历，但不是所有岗位都有人投简历的，我还要去外面招人，冬天寒风凛冽我去人才市场摆地摊，夏天烈日炎炎我去学校贴海报开宣讲会。招到了人留不住用人部门要怪我，招来的人能力不行又要怪我。我还要做岗位分析，岗位说明书，任职资格体系。

培训的说：我不光要组织具体的培训班，我还要做年度培训计划，做培训需求调查分析，还要背负培训完成率的kpi，员工工作做不好，领导就说能力不行要培训，员工工作不忙生怕员工闲着又要组织培训，评职称、鉴定技能样样要组织参与，天天背锅。

绩效的说：我就不提了，现在国内大多数企业都只讲绩效考核，根本不做绩效辅导，我就变成了一个专门扣钱的人，人人都不待见我，去哪个部门都没有好脸色相迎。

绩效管理

薪酬的说：我在别人眼里就是抓考勤的，迟到早退都避着我，代打卡被发现了也是找我求情，工资不及时发还要骂我，有的时候我也很无奈啊，数据和规章制度都在那，我就是负责具体执行的。说是要我制定薪酬体系，但是这些我哪能做主，还不都是领导定的。

薪酬管理

员工关系的说：我每个月忙着做社保，生怕把谁的搞错了，遇到员工纠纷还要去调解，公司做的不好被员工告了也是我去劳动局应对，遇到裁员还要跟员工谈判，一个不小心自己都要搭进去了。

人力资源主管说：你们都别说了，我才是最惨的，只要是跟人有关的问题，都是我的锅，缺人是我的事，招人是我的事，培养人是我的事，留住人是我的事，选拔人才是我的事，样样都跟我有关系。

04

其实，我们做人力资源的真的很不容易，遇到懂行的领导还好说，对下属贴心点，敢担责任，照顾下属，那真是感动的涕泪交零。

遇到不懂行的，给你一顿瞎指挥，出了问题都是自己扛，有的还帮助其他部门的人来指责自己的下属，那也只能打碎牙齿往肚子里咽。

公司的人力资源制度涉及重大，哪项不是经过大领导审批的，有的规定死板生硬我们也知道，但很多都是公司领导亲自制定的，我们只是发布执行而已，我们也不想与员工为难，我们也是员工的一员。

我们也曾加班到凌晨，我们也曾日日出差全国各地跑，我们也曾为了替员工争取权益而据理力争。

但是，我们只是一个HR，能力有限，职责权限有限，有些时候也是爱莫能助，请给我们多一点谅解吧！

来源：北京日报

北京新发地市场聚集性疫情的病毒源自何方？最新结论来了！

10月23日，清华大学、北京市疾病预防控制中心、中国医学科学院病原生物学研究所、北京大学、中国科学院北京基因组研究所联合在《国家科学评论》发文，通过分析相关病例、环境与食品等样品的核酸测序和病毒基因组序列，结合全面的流行病学调查和大数据分析，研究人员揭示，该疫情中病毒源头极有可能是境外疫情高发区的冷链进口食品，并提出，冷链运输或为新冠病毒传播新途径。

论文电子版截图

2020年6月11日，1例新冠病毒感染患者突现，打破了北京连续56天无新增病例的平静。该患者马上就被收治，病情也很快得到控制，但是他从何处感染了病毒，却成了一个谜。

结合指示病例的流行病学调查和大数据分析，通过对其所到地区和接触人员的排查，本市继而发现，2份来自北京新发地市场的环境样本呈现新冠病毒核酸阳性。随后，新发地市场538名员工接受病毒核酸筛查，又有45人呈阳性。新发地市场随即成为关注的焦点，北京市有关部门果断对该市场采取关闭措施，以有力遏止疫情的蔓延。

6月中旬，北京进一步推进核酸筛查，共发现368人新冠病毒核酸阳性。这些感染者均与新发地市场有直接或者间接关联：其中169人是新发地市场的工作人员，103人于5月30日至6月12日期间去过新发地市场，其余96人均为上述人员的接触者。未发现独立于该市场的早期传播链或独立传播链，提示新发地市场是此次疫情暴发的单一源头。

新发地综合交易大厅负一层（牛羊肉厅）感染工作人员分布。

结合新发地市场流行病学调查，研究人员初步确定综合交易大厅地下一层（牛羊肉大厅）水产区S14号摊位可能是感染的源头：S14号摊位的7位工作人员均为新冠确诊病例，且症状出现时间相对较早。根据流行病学模型推断的疫情开始时间范围内，共有5位顾客新冠抗体检测阳性，且这5位顾客都到访过S14号摊位。这5位顾客及其密切接触者在过去14天内都未到访过中高风险区域或接触来自中高风险区域的人员，进一步提示疫情是由新发地市场向外传播。

新发地市场聚集性疫情中的病例和环境样本中获得病毒基因组序列分析表明其病毒序列具有明显的突变特征，和我国之前所发现的本土及输入病例均不相同，揭示该次疫情应为单一性的境外输入。

研究团队进一步利用自主开发的低病毒载量样品处理方法，对110个病例和环境样本进行了高通量核酸测序，共获得了72条高质量的新冠病毒基因组序列。分析发现，这些序列均具有8个特征性突变位点，这些位点在我国此前的本土和输入病例中从未发现过。与新冠病毒基因序列数据库比对，发现除C6026T突变位点之外，具有其它7个突变位点的病毒主要存在于欧洲。这些结果进一步提示本次疫情的病毒应为单一性的新发境外输入。

新发地疫情中的病例和环境样本中获得病毒基因组序列分析表明其病毒序列具有明显的突变特征，和我国之前所发现的本土及输入病例均不相同，揭示该次疫情应为单一性的境外输入。

综合上述结果，同时确认S14号摊位的工作人员未接触过疑似或确诊新冠病毒感染者，且5月至6月初期北京也无报告新增感染病例，提示病毒极可能来源于境外输入。进一步调查显示，S14号摊位售卖的物品中冰鲜三文鱼是唯一来自境外的商品，且摊主曾于5月30日从某供应商处采买过从存在新冠病毒疫情国家进口、包装完整的三文鱼，在市场内切割处理后零售。为此，研究人员对新发地市场内所有三文鱼供应商的冷库进行了采样检测，发现某供应商有5份鱼体拭子样本呈新冠病毒核酸阳性，其中1份未开封鱼体拭子样本中测序获得的病毒基因组序列与本次疫情中人和环境样本中的病毒高度同源。

因未能从鱼体上分离获得活病毒，因此尚无法证明鱼体上的病毒活力。但是将高质量病毒基因组序列特征分析与流行病学调查结合，提示来自境外疫情高发区的冷链进口食品极有可能为本次新发地市场聚集性疫情病毒源头。在文章发表过程中，中国疾控中心报告从青岛获取的冷链食品中分离出新冠病毒，进一步提示冷链食品可能是新冠病毒传播的重要途径。研究对于揭示北京新发地市场聚集性疫情的病毒来源提供了重要证据，为优化疫情常态化防控策略提供了重要依据。

研究中，多家机构开展精诚合作。其中，北京市疾病预防控制中心新冠病毒肺炎防控和检测组参与完成现场调查、样本采集和核酸筛查。中国医学科学院病原生物学研究所王健伟、任丽丽研究团队在P3实验室完成了样品的核酸测序前处理流程。清华大学王建斌课题组与北京大学黄岩谊课题组发展的快速基因组测序样品处理方法为本次疫情关键样品的准确快速病毒测序提供了技术基础和实验支持。中国科学院北京基因组研究所李明锟课题组完成了对关键样品序列的分析。

北京市疾病预防控制中心主任医师庞星火、主管医师吴双胜，中国医学科学院病原生物学研究所研究员任丽丽和中国科学院北京基因组研究所研究生马文泰为论文共同第一作者。

图片来自清华大学结构生物学高精尖创新中心公众号

来源： 财经早茶

罗永浩的6亿债务，可能要加速还清啦。他做电商直播的运营主体——成都星空野望科技有限公司（以下简称星空野望），刚成立6个月，就被上市公司尚纬股份看上，双方已签“意向性协议”。

至此，国内电商直播的“F4”李佳琦、薇娅、辛巴、罗永浩全部出现在A股市场。他们与哪些上市公司有关？

罗永浩要来A股

今年4月1日，创业失败并欠下6亿债务的罗永浩，转战电商直播，做得风生水起。他做直播最重要的运营主体，就是星空野望，成立于4月15日，和罗永浩的直播生涯几乎同步。

星空野望一不小心就创下奇迹：刚成立6个月就被上市公司收购。我们要看到，这和那些为了收购而设立的新公司有着本质区别。10月26日，尚纬股份发布公告称，公司拟通过发行股份及支付现金，收购星空野望35%-51%的股权，以谋求控制权，已和交易对方黄贺签署了《意向性协议》，交易价格有待进一步商定。

星空野望股东名单中，并没有罗永浩，但从成立时间、实际运营、股东等多个角度看，他才是主导者。该公司大股东、持股61%的黄贺，是前锤子科技产品总监，也是罗永浩的直播搭档。二股东是持股14%的深圳小野科技有限公司，控制人是彭锦洲，曾任锤子科技总裁。

罗永浩为什么不自己持股？应该和债务有关。之前，他把锤子科技旗下多家公司的法定代表人身份，全部转给了老同事温洪喜，让后者帮他背了37个限制高消费令，他的解释就是为了方便还债。如今他债务未还清，如果在星空野望持股，债主们就会找这家公司的麻烦。

注册地址也是一个证据。星空野望的注册地为四川省成都市成华区东三环路二段航天路6号，和锤子科技（成都）股份有限公司的注册地完全一致。

本次交易的收购方尚纬股份，也是一家四川的公司，主业是特种电线电缆的研发和产销，2012年在中小板上市，近年来业绩稳健。

电商F4“集体上市”

除了罗永浩，电商主播F4中的另外3人——李佳琦、薇娅、辛巴，更早一步涉足A股市场。他们不但为几十家上市公司的产品直播带货，还有一些更深层次的合作。

今年1月15日，新文化发布公告称，公司与美腕（上海）网络科技有限公司签订了为期一年的《战略合作框架协议》。双方的合作内容中，美腕旗下艺人李佳琦多次出现。或者说，新文化这次合作，最主要的目标就是李佳琦。

今年5月11日，梦洁股份与淘宝第一主播薇娅签署了战略合作协议。根据协议内容，薇娅将为粉丝需求参与到梦洁股份的产品设计与品控，这是一种轻“C2M”模式。另外，梦洁股份获得了薇娅的肖像权，可以在线下、线上店铺使用。

李佳琦、薇娅只是和上市公司有战略合作，辛巴则更进一步，直接持股上市公司。今年9月17日，起步股份全天涨停，因为公司宣布，控股股东拟将其持有的公司10%股份，以9.162元的股价，转让给辛选投资和个人投资者张晓双，获得4.32亿对价。

这2个接盘者是什么身份呢？辛选投资是网红主播辛巴控股的公司，张晓双则是辛选投资的联合创始人。此事在当时引起巨大轰动，人们惊叹于电商主播超强的赚钱能力。

电商主播搅乱A股

作为新兴势力，电商主播刚一登场，就在A股掀起巨大波澜。不少上市公司把目标转向他们，有的希望带货，有的希望提升品牌价值，有的则希望拉动市值为自己套现提供方便。

据统计，邀请电商主播F4带货的上市公司，目前至少有30多家，涉及食品、珠宝、纺织、服饰、医药等多个行业。这些上市公司获得的好处，远远超出了带货本身。

今年5月，有18家公司股价上涨，其中7家公司涨幅超过20%，梦洁股份、御家汇、来伊份的涨幅更高达97%、71%、40%。如此凶猛的股价表现，就算公司出一个重大利好，也未必能获得。

比如千金药业，之前公布的财务数据并不好，上半年营业收入和利润都在下降，但公司同时宣布与薇娅合作带货，当日股价不跌反涨，涨幅4.74%。

一季度归母净利润几乎跌落一半的梦洁股份，仅仅因为在5月11日和薇娅签订了合作协议，就收获了连续7个涨停，市值从40亿增加到74亿。

这一轮涨停潮，为梦洁股份的股东套现提供了机会。和薇娅签订合作协议的第二天开始，伍静一人就减持了1419.91万股，套现9644.96万。伍静是谁？她是梦洁股份董事长姜天武的前妻。

网红经济对A股市场产生了巨大冲击，改变了A股生态。像梦洁股份这样业绩惨淡、只靠这网红拉升股价，甚至从中套现的上市公司，肯定还会出现。

网红本身的赚钱能力，也被进一步放大。有人统计，如果以2018年净利润来对比，有2307家上市公司的净利润，低于李佳琦2019年的2亿收入，这到底好事还是坏事呢？

来源：新京报

据中新社，当地时间10月26日，华为公司副董事长、首席财务官孟晚舟在位于温哥华的加拿大不列颠哥伦比亚省高等法院再度出庭，参加关于其引渡案为期5天的新一轮聆讯。此轮聆讯的主要议题，是加执法部门在拘押孟晚舟的过程中是否存在程序滥用的问题。华为加拿大公司就此发表声明称，华为一直对孟晚舟的清白抱有极大信心，并将继续支持她揭示权利遭侵犯的幕后真相。

国际刑法专家指出，从目前披露的情况来看，加拿大执法部门确实存在程序滥用的问题。如果这一点在法庭上得到确认，加拿大执法部门将需要承担相应责任。虽然程序滥用的程度达到加拿大法律中规定的“压迫性”和“不公正”的程度，孟晚舟的引渡才有可能被推翻，但通过一系列的出庭，能够揭示美加在孟晚舟案中的政治操作，揭示他们对孟晚舟人权的侵犯，这对孟晚舟来说还是有利的。

延迟三小时逮捕，辩方指加拿大执法部门伪装海关检查非法取证

辩方指出的程序滥用问题，包括加拿大执法违法、逮捕过程中侵犯了孟晚舟的宪章权利和自由、非法取证等。辩方认为，加拿大皇家骑警、加拿大边境服务局有预谋地违反加拿大法院要求立即逮捕的命令。而且，在逮捕过程侵犯了孟晚舟的宪章权利和自由，以入境检查为借口进行刑事调查，并非法没收电子设备及索要密码。

本轮聆讯距离孟晚舟被困加拿大已经过去了690天。2018年12月1日上午11:15，孟晚舟乘坐的国泰航空838号航班抵达温哥华国际机场。当孟晚舟刚刚走下廊桥时，加拿大边境服务局（CBSA）的执法人员便将其围住，在检查完护照后，又以“入境检查”为由，对她进行了检查审问，并第一时间收缴了孟晚舟的手机等电子通讯设备。

根据最初的行动计划，原本是应由加拿大皇家骑警（RCMP）按照法院签发的逮捕令登机“立即逮捕”孟晚舟。然而，如果登机逮捕孟晚舟，加拿大皇家骑警警员必须要向孟晚舟出示逮捕令，并向她声明她所具有的律师权和沉默权等宪章权利。

辩方指出，由于美国希望获得孟晚舟电子设备，并在她没有防备的情况下获取口供，为了协助美国获取到更多的证据，加拿大执法机构在明知法院命令立即逮捕孟晚舟的前提下，有组织、有计划地策划了一起知法犯法的违法搜查，把一场非法取证的刑事调查伪装成一次例行海关检查。

直到当天下午2点15分，孟晚舟才被带到二次检查区的一个房间。这时，加拿大皇家骑警才第一次出现在孟晚舟面前，并告知她被捕的原因以及请求律师援助的权利。而这距离“立即逮捕”的下飞机时间点，已经过去了整整3个小时。

北京师范大学刑事法律科学研究院国际刑法研究所所长、国际刑法学协会中国分会副主席黄风教授在接受新京报贝壳财经记者采访时表示，从目前披露的信息来看，加拿大执法部门的行为“肯定存在问题”。

“临时逮捕就是根据请求方的请求，简单地采取羁押措施，羁押后无论是按照加拿大法律还是按照国际法律，都只有一件事情，就是核实身份。他们没有权利去讯问案情，去调查有关情况。”黄风表示，“如果加拿大执法机关来讯问案情，就等于是启动了加拿大国内的法律程序，但他们并没有法官签署的调查命令。”黄风指出，加拿大执法部门花了差不多三个小时来盘问和调查孟晚舟的相关案情，超出了引渡合作中临时羁押的范围。

非法获得的电子设备信息被传递给FBI，美国司法部门深度参与逮捕过程

辩方还指出，加拿大边境服务局的官员询问了与入境无关的问题，非法获得电子设备信息，并非法传递给FBI。证据显示，加拿大边境服务局对孟晚舟的审问，主要围绕在与美国起诉相关的、华为在伊朗的业务交易等问题上，都是与入境无关的问题。在审问过程中，一位执法人员更是强迫孟晚舟交出了电子设备的密码，并在笔记本上仔细记录了这些密码。

现场的摄像头还显示，这名执法人员还在另一张“单独的纸条”上重新写下了这些密码，并将纸条放在柜台上孟晚舟电子设备的旁边，在结束审问后，加拿大边境服务局拿走了包含手机号码和密码的那张纸条，之后又移交给了警察。

而这些信息进入加拿大警察系统后，一位名叫Ben Chang的警官将孟晚舟的电子设备序列号、SIM卡、国际移动设备识别码以邮件方式发送给了美国联邦调查局（FBI）。辩方指出，一旦FBI掌握了国际移动设备识别码，美国当局就可以查到呼入和呼出电话、电话号码、通话时间、持续时长以及手机信号塔的位置所在。

而参与拘留孟晚舟的一名加拿大边境服务局官员，随身带着2个“法拉第袋”，这种特制的袋子可以防止袋子中的电子设备被无线接入，被远程擦除或修改里面的内容。而携带“法拉第袋”也是美国纽约东区助理检察官要求的。这一要求，被加拿大皇家骑警在其工作笔记中详细记录：“加拿大边境服务局的执法人员，会根据FBI的请求，找出孟晚舟的电子设备并将其放入袋子中。”

事后，加拿大边境服务局客运业务主管Nicole Goodman也表示，密码不应由边境服务局提供，因为密码是在检查期间获得的，不能用于访问设备，也不能与第三方（即其他执法机构）共享。

程序滥用严重到一定程度才可拒绝引渡，华为声明坚信孟晚舟清白

“目前已披露的相关证据充分表明，美加滥用双边引渡条约，对中国公民任意采取强制措施，严重侵犯了中国公民的合法权益。”此前，外交部发言人赵立坚就加拿大执法部门逮捕孟晚舟时的程序滥用问题已经作出过声明，并表示，支持相关企业和个人拿起法律武器维护自身权益。

“出现程序滥用，加拿大执法部门需要承担相应的责任，但是对于拒绝引渡来说，司法审查的核心问题还是是否符合‘双重犯罪’。”黄风告诉新京报贝壳财经记者。

他同时也表示，只有这个事实能够证明美加两国在引渡过程中存在的政治操作，证明这些操作对孟晚舟的权利构成了严重侵犯，那么按照加拿大法律，这种引渡才会被认为是“不公正的”或者“压迫性”的，才可以拒绝引渡。

然而，要判断引渡过程是否是“不公正的”或者“压迫性”的，这一权力掌握在加拿大政府手中，更具体地说，是掌握在加拿大司法部手中。黄风表示，引渡需要进行双重审查，目前在法院进行的是司法审查，而行政审查是由加拿大政府进行。但是，无论最后结果如何，通过一系列的出庭，能够揭示美加在孟晚舟案中的政治操作，揭示他们对孟晚舟人权的侵犯，这对孟晚舟来说还是有利的。

而华为加拿大公司26日也在社交网络上发表了一份书面声明，声明指出，相信加拿大司法体系能够维护诚信，确保公义。华为一直对孟晚舟的清白抱有极大信心，并将继续支持她揭示权利遭侵犯的幕后真相。