来源：北京日报客户端

12月15日，职场社交平台脉脉发布《人才吸引力报告2020》报告。根据报告，教育、耐用消费品、医疗等成为三大幸福感最高工作，而IT互联网、贸易零售、农林牧渔则成为幸福感最低行业。

从工作整体幸福感而言，三大工作整体幸福感最高的行业为教育/培训/科研、耐用消费品、医疗/医药。三大工作整体幸福感最低行业为贸易/批发/零售、农林牧渔、IT/互联网。报告建议雇主品牌要从“人心”入手，回应职场人对于个人发展及工作意义的追问。

尽管幸福感较低，但由于较高“含金量”，IT互联网行业仍是最大人才流入行业。生活服务业、制造业与金融等行业也出现显著人才流出。值得注意的是，数字经济成为推动人才跨界转行的重要力量：金融成互联网人转行首选，其次是教育培训与文化传媒行业。

究竟哪座城市更加吸引人才流入？根据报告，深圳成为年度人才净流入最多城市，杭州紧随其后，上海、成都、北京分列三到五位。前十名中，长沙、贵阳等多个中西部城市入选，二线城市正在迎来新生机。

哪些行业人才更加稀缺？人才稀缺度排名前十的岗位中，算法、云计算等高精尖人才入列，音视频娱乐产业的发展，使得图形音视频开发等十分抢手，而主播和课外辅导教师在2020年变得格外紧俏，分别印证了直播和在线教育的兴起。

此外，数字经济推动了数字化人才的成长与流动：除了架构、算法、数据等高端研发职位，风控与数据安全相关的职位，也成为数字化人才的高薪岗位。除了IT互联以外，数字化人才在金融、通信电子、制造与教育行业的人数最多，显示这些行业最为积极地拥抱数字经济。