说起远程工作，很多人脑海里可能会浮现出人们在家中坐在电脑前工作的画面，其实远程工作不止如此，随着全球化的发展和技术的不断进步，跨国工作、远程工作已经越来越多地被人们接受。事实上，远程办公的升值空间也越来越大，

对于很多人来说，选择远程办公的理由其实很简单，符合自身的需求。那选择远程工作的具体原因是什么呢？接下来是关于远程办公最重要的三个原因，也给想要远程工作的人揭开这种工作模式的面纱，并给出建议和启示。

一 工作时间地点自由

工作时间地点的自由是大多数人所向往的，不管是在家里还是安静的书店、咖啡馆，听起来都是不错的工作氛围。

不用把时间浪费在每天的通勤上，不用辛苦地挤公交，挤地铁。相信通勤问题正在困扰着很多上班族，但是远程工作就不会有这种困扰。不仅可以节省时间，也能避免一早就大量消耗与其他上班族们在地铁、公车上相挤的体力。

至于在心理方面，贝德福德郡大学职场健康心理学教授Gail Kinman则表示 ，通勤压力造成很多员工紧张，甚至对于长期需要服用药物，或是在工作之外还要兼顾家庭生活的人而言更是如此。再根据一项调查超过 34,000 名横跨各种英国行业员工的研究显示 ，33%通勤时间较长的员工（单程60分钟以上）较容易患上忧郁症。关于以上问题，远程工作就省去了这些烦恼。

正常情况下，只要有电脑和网络，都可以进行远程工作，受到的限制也会更少，即使出去旅行也可以工作。另一方面，也可以有效缓解面对领导的压力，增加自由的工作氛围，少了办公室带来的压力，心情自然会好很多。自由的工作环境还有利于激发人们的创造力，为工作创造更多的价值。

远程工作让人们可以自由选择适合他们的工作，而不是由他们的工作日决定。让人们自己成为他们自己的老板，并按照自己的方式进行工作，同时仍然为他们的客户提供高质量的工作。

二 工作生产力更高

远程工作的生产力真的很高吗？其实这与个人的工作内容和性格有关，但值得注意的是，能长期进行远程工作的人，一定有合理地进行时间管理的能力。

正常来说，远程工作很重要的一点就是会使人更有效率，提高工作生产力。产生这种现象最大的原因是，只要及时完成自己的工作，就可以马上“下班”，不用再等到打卡以后才能下班，只要工作完成了，时间都是自己的。

少了办公室的噪音、他人谈话或思维被打断等等干扰，能更专注地一次完成一项任务，一心多用不止会降低专注力和效率，研究也表明，只要一件正在进行的事情被打断，效率就会减少20%。

此外，数据表明远程办公确实提高了工作效率。 一些研究和报告提供了员工在家工作时生产率提高15％至45％的证据。

综上所述，员工在远程办公时变得更有效率，因为干扰更少，社交活动最少，零肩负管理，压力更小。而且远程办公人员通常对工作责任有更强的控制感，这无疑有助于提高工作成果和满意度。

三 工作与生活平衡

对于办公室工作的人来说，经常会出现工作过忙、需要加班，而导致不能及时回家处理家庭问题或者有足够时间陪伴家人的状态。这时平衡工作和生活成为很重要的一点，如何选择一种可以平衡工作与生活的方式，是摆在大多数人面前的难题。

如果在家远程工作，相对来说人们有更多时间待在家里。保持在家的状态有利于家庭和谐，也能增加家庭成员的安全感，提高陪伴价值。

如果遇到临时状况，在家办公的条件可以使人马上处理问题，并且一直在家也可以有更多时间和家人相处，增加家庭成员之间的感情，只要规划好工作和生活，就能更好地平衡工作与生活，减小精神压力。数据证明，30%以上远程办公的人能增强家庭黏性，更好做到工作与生活的平衡。

远程工作这一未来工作新趋势，还有很大的发展空间，如果自身性格适合远程工作，适合自由职业，只要找对了方法，就能感受到远程工作的魅力，体会到远程工作带来的快乐和满足。