网上找工作，HR对应聘者的第一印象来自于简历。写一份出彩的简历，有利于你在应聘者中脱颖而出。利用简历快速让HR记住你，是一份简历最重要的目的。

一般情况下，简历的主要内容最好集中在一张A4纸上。个人的作品集，则应该以附件的形式出现。

样式上，如果美术能力一般，可以直接采用Word表格。不必太过花里胡哨，免得弄巧成拙。另外，网上也有很多的简历模板可供下载。直接选用已有的模板，也是一个不错的选择。

顺序上，个人的姓名和联系方式一定要放到最上面，以便HR在需要时能快速找到你的联系方式。接下来，可以根据校园经历、获奖经历、工作经验、技能水平、自我评价、个人优势……的比重和需求，安排它们在简历中的顺序。

内容上，不同阶段、不同岗位的应聘者，简历的内容也应该有所偏重。

如果是刚毕业的研究生，简历上就应该多写些校园内的活动经历和社会实践。成绩和名次不错的人，还能将自己的名次填在简历上。如果已经有过工作经历，那么简历上就要多写写自己的工作内容。把自己工作中做过什么，取得怎样的成果，用精炼的语言写出来。

简历的大小是确定的，所以在填写简历的时候应该学会取舍。在应聘某一岗位时，如果经历过多，可以挑选与之相关的内容，而不是一窝蜂地都写上去，让简历看着十分拥挤。

描述上，一张A4纸大小的简历空间有限，除了必要的取舍外，描述的话术和用词一定要有用。如何做到有用？能用具体量词来表达的，就直接写实际的数据。有证书的，就不要写类似“英语水平优秀”这样的话，可以直接写自己有英语四六级的证书。而且，在简历中，一定要避免废话，能简则简，要让HR快速抓到你的优点。

最后，这样一张简历完成后，你还可以根据自己的应聘岗位附上自己的作品。然后，再在一张空白的纸上，打印你的名字和“简历”两个字。如此，你可以根据你的需求，在面试时选择提交单张或一份简历。

此外，大部分招聘网站也会提供简历模板，你只需对应着填写就可以了。如果你发现自己实在不知道如何制作简历，也可以参考招聘网站上的简历模板。