灵活用工众包模式
  • 蜂小编
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  • 3年前
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现在接纳并且采用灵活用工模式的企业是越来越多了,通过灵活用工模式,不同企业可以根据自身的用工周期,灵活调节企业的用工方案,这样就可以为我国经济发展释放更大的动能,促进经济的成功转型和高质量发展。

常见的灵活用工模式包括劳务派遣制、退休返聘、非全日制、众包模式和远程招聘等模式。大家熟知的众包模式,就是企业将一个大任务分割成多个小模块,利用线上求职者的碎片化时间来协同完成,目前我国已经有多个知名的大型互联网平台参与了众包模式,常见的有百度众包、网易众包和阿里众包等等。

通过众包模式来招聘员工及协同工作,也有其固有的缺点,就是众包模式只适合于那些简单、易操作的任务,如果涉及到一些专业性很强的行业,通过众包模式来协作完成,就有些难度了,所以并不是什么样的工作,都适合采取众包模式的形式来参与。

而另外一种更加先进的模式就是远程招聘模式,通过这样的新模式,企业可以打破地域之间的隔阂与限制,实现跨地域面向全国范围招聘优秀人才。企业在国内最大的远程招聘平台,小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息,利用小蜜蜂先进的精准快速匹配模式,基本上在三天之内就能够招聘到适合企业发展的优秀人才。而小蜜蜂远程办公的巨大优势,可以更好的使线上员工开展密切的协同配合,这在全国是独一无二的。无论企业需要的人才身处何地,小蜜蜂的云招聘、线上办公系统,都可以轻松的使二者密切联系在一起。

几年来,在小蜜蜂的创新引领下,目前参与线上招聘、远程办公的企业越来越多。小蜜蜂云招聘网会竭尽所能,助推更多的企业参与其中。让更多的求职者和企业共同参与线上招聘、远程办公事业,共同分享时代发展的盛宴,是小蜜蜂云招聘网不懈的追求。

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