职位描述

岗位介绍
1. 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2. 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
3. 从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
4. 利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
5. 准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人
注：主要负责人选寻访端的工作。
待遇
1. 根据岗位不同，支付人选介绍费，介绍费为1-3万不等，会在客户发布的职位上做出猎头费的说明。
2. 结算日为候选人成功入职【签约劳务合同当天有效】且度过保用期（一般为三个月）后的15个工作日内。
3，没有招到人是没有薪资的。
需要有hr招人经验，或者有猎头经验，有自己的it人才渠道也是可以的。