职位描述

一、招聘岗位
理财经理岗
二、招聘要求
1、学历要求:全日制大专及以上学历,专业不限。若为非全日制大专,需取得自考本科学历。实习生需是2021年7月毕业,2022年毕业生暂不作为招聘对象。
2、年龄要求:30周岁及以下,有同业经验者可放宽至32周岁。
3、其他要求:(1)(成都)后台运营中心客户服务部、资产监控部、鸿泰鼎石资产管理有限责任公司离职员工离职需满半年方可参加面试；(2)(成都)后台运营中心保险代理项目离职员工离职需满半年方可参加面试；(3)(成都)后台运营中心电商理财部离职员工,需在我部在职满6个月且离职满6个月,由原科室经理荐方可参加面试。
三、工作内容
针对于民生银行业务合作的潜在客户,通过外呼的方式进行客户资料的登记及发卡营销工作。(不需要自带资源,不需要外出陌拜,后台有强大的数据库支撑供高质量分析的精准客户群体数据,出单率高)
四、工作地点
成都市
五、薪资待遇及其他
1、薪资待遇
（1）基础工资(3500-6000)+高额提成(6000-15000)，基础工资构成:按照底薪、学历、工龄、餐补、交通补贴组成；（2）绩效工资:按职级分为初级、中级、高级、资深、专家,签正式劳动合同员工月工资到手9500-21000元,职级越高对应薪资越高。
*2020年-2021年自营员工平均月12000，年收入最高达25万。
2、福利待遇
(1)五险一金、过节费、高温补贴、年终奖励、生日慰问、员工体检、额外的商业保险(除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障)、员工班车、单位健身房、理发室等。
(2)针对优秀员工或团队,每月、每季度均可获得额外的现金奖励或其他奖励(如:团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励)
（3）上班时间9：00-18：30，享受国家法定节假日、周末双休（周末也可主动申请加班,发放优质数据，获取双倍绩效）、带薪年假、产假、陪产假等一系列正常假期。
(4)系统的岗前培训及完善的职业晋升通道,以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知。
(5)培训补贴:培训期间每个工作日有50元培训补贴,培训周期为14个工作日,培训补贴共计700元,随入职后第一个月工资一并发放。
3、用工形式: 直签
六、应聘流程
提交简历——简历筛选——面试通知——岗位宣讲——面试——面试结果通知——员工入职体检——通知培训(校园招聘流程视具体情况而定)
我们有舒适的办公环境,有丰富多彩的文化生活,有丰厚的福利待遇,现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列!