职位描述

职位描述：
1.工作地点：Home-based
2.教授科目：TOFEL/SAT/GRE/GMAT/ACT等出国英语相关考试科目，入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项，后期可根据实际情况增加教授单项和科目。
3.工作方式： online; one-on-one， 根据学生的实际情况，以公司提供的核心课件内容为线索，老师负责设计教学流程，保证良好的教学效果；同时课堂中适时进行学术测试，以检验培训成效。
4.汇报对象：老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管，鼓励及时将需求与主管进行汇报，保障稳定的工作情绪。
5. 岗位培训：公司前期提供系统专业的线上教学培训及行政培训。内容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练，同时教学部有完善的在职内训体系，让老师们同小站共同成长
6..薪资待遇：基本薪资（4k-8k）+超课时授课费（60-300元/课时），综合薪资范围9k-30k。
任职要求：
1. 学历院校：本科及以上学历；211以上院校优先考虑
2. 语言能力：CET-6及以上英语水平；英语专业、TEM8通过者优先
3. 相关背景：有国外留学或交换学习背景者优先，有相关考试或教学经验2年以上者优先
4. 性格特点：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识， 对学生有耐心，对工作有责任心
5. 其他要求：对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式
在家办公，线上教育一对一~~~
备注：面试方式：QQ在线试讲
面试内容：1. 1-2min英文自我介绍；2.模拟线上一对一辅导试听课（针对学生）进行讲课；PPT时长控制在15-20分钟 ；3.面试官提问互动（5-8min）。
时间：
1、休息时间：淡季单双休，周末不休，每月6天；提前调休；旺季单休，每月4天，提前调休，1~3月、7~9月旺季，其他淡季，淡季课时量120小时左右；旺季150小时左右；
2、每天6个上课时间段，每次1.5小时，分别是8:00-9:30；10：00-11:30；13:00-14:30；15:00-16:30；18:00-19:30；20:00-21:30；晚上不得拒课，周末不得拒课，白天可以选择性少上一节课。